Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Модуль 4: задание по теме 1,2,3 Формирование и развитие человеческого капитала организации

Купить Гарантия
Код работы: 15328
Дисциплина: Человеческие ресурсы
Тип: Контрольная
Вуз:МЭСИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7236
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Тема 1 Организация труда государственного служащего 3
Тема 2 Формирование кадрового состава государственной организации. 5
Тема 3 Система профессионального обучения и развития государственных служащих. Кадровый резерв 6
Список использованных источников 8
   
Отрывок: Тема 1
Организация труда государственного служащего
Ведущий специалист аппарата мировых судей Управления по обеспечению деятельности мировых судей
Тема 2
Формирование кадрового состава государственной организации.

Тема 3:
Система профессионального обучения и развития государственных служащих. Кадровый резерв

Обучение персонала как инструмент повышения мотивации к труду в государственных организациях

Государственные организации выполняют важнейшую социально-политическую функцию. От того, насколько эффективно и своевременно они будут решать возложенные на них задачи по обеспечению функционирования структур государственного управления и обслуживания запросов граждан страны, будет зависеть социально-политическая стабильность в государстве.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Задание № 7. Тема. «Духовная культура и искусство как факторы самоорганизации общества» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 10730
Тема: Формирование корпоративной культуры в организации здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7301
Тема: Разработка стратегической программы развития организации на основе SWOT-анализа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8159
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6428
Тема: Эффективность мер, направленных на профилактику дорожно-транспортного травматизма, зависит от обеспечения тесной взаимосвязи между гражданами и теми структурами, которые осуществляют эти профилактические меры. Общественные организации дают новое дыхание, нестандартные, неформатные технологии, инновационные подходы. И конечно, такие комплексные усилия разных ведомств и общественников как раз и формируют новую транспортную культуру безопасного и ответственного поведения на дороге ребенка и взрослого. Объект исследования - общественные отношения безопасности на дорогах. Предмет - дорожный травматизм школьников. Цель курсовой работы - анализ дорожного травматизма школьников, его профилактика. Задачи:  показать предрасположенность детей к попаданию в дорожно-транспортные происшествия;  рассмотреть основные причины дорожного травматизма школьников;  рассмотреть типичные травмы детей при ДТП;  проанализировать детский дорожный травматизма школьников, на примере показателей города Омска:  рассмотреть проблемы и профилактику детского дорожно-транспортного травматизма. В литературе вопросы детского дорожного травматизма школьников рассматривались следующими авторами: Денисович В.В., Куляшов М.Н. Дорохин С. В., Майоров А.В., Царакова А.П. и др. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8027
Тема: Характеристика организации (Комитет по образованию, Администрации Завьяловского района) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10404

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »