Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 15958 | |
Дисциплина: | Организация нормарования и оплаты труда | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7384 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения 3 2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 6 3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 9 Список использованных источников и литературы 15 |
|
Отрывок: |
1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения Особое место в экономике здравоохранения занимает проблема оплаты труда. Это одна из трудноразрешимых проблем в экономике любой отрасли, поскольку она не носит не только экономический, но и, прежде всего, социально-политический характер. 2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения В декабре 2008 г. все федеральные бюджетные организации переведены на новые системы оплаты труда в связи с вступлением в силу Положения «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений», утвержденного Постановлением от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (в ред. от 14.01.2014). 3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения Министерством здравоохранения РФ был проведен анализ действующих систем оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения субъектов РФ. На основании полученных данных установлено, что в большинстве субъектов нашей страны сложилась не оптимальная структура заработной платы медицинских работников, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации в рамках одних и тех же медицинских специальностей и типов учреждений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | О некоторых аспектах и проблемах контрольно-надзорной деятельности в системе здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8840 | |
Тема: | Вариант 20: Метод экономического анализа: точка безубыточности для организаций здравоохранения (сфера медицинских услуг: профилактика и лечение) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 10727 | |
Тема: | Управление социальной сферой включая вопросы здравоохранения, социального обеспечения и защиты населения муниципального образования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3949 | |
Тема: | Эффективность здравоохранения и ее виды | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТОГУ | |
Просмотры: | 9017 | |
Тема: | Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения / Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9912 | |
Тема: | Проблемы реформирования здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 10282 | |