Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы

Купить Гарантия
Код работы: 15959
Дисциплина: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6863
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы оплаты труда работников бюджетной сферы 5
1.1 Понятие оплаты труда работников бюджетной сферы 5
1.2 Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы 8
2 Анализ оплаты труда работников бюджетной сферы в КГБУЗ «Тогульская ЦРБ» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика
КГБУЗ «Тогульская ЦРБ» 15
2.2 Анализ заработной платы работников КГБУЗ «Тогульская ЦРБ» 19
3 Совершенствование оплаты труда в КГБУЗ «Тогульская ЦРБ» 27
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 42
   
Отрывок: Введение

В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. С целью изыскания и реализации резервов повышения эффективности и качества работы предприятия в целом, увеличения результатов труда при наименьших затратах труда, увеличение фонда оплаты труда необходима рациональная организация оплаты труда.
Сотрудники бюджетной сферы в России осуществляют социально значимые для граждан государства функции и представляют значительную часть трудового потенциала Российской Федерации. Реформа системы оплаты труда этих работников, которая начата в 2007-2008 гг. и предполагающая отказ от Единой тарифной сетки, вызывает интерес к анализу механизма управления бюджетными организациями в части регулирования условий оплаты труда сотрудников данных учреждений с целью модернизации государственной политики в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что гарантия значительного роста оплаты труда работников бюджетной сферы и приближение к прожиточному минимуму размеров минимальной заработной платы - актуальная и первоочередная задача государства.
Цель курсовой работы выражается в рассмотрении особенностей оплаты труда работников бюджетной сферы на примере КГБУЗ «Тогульская ЦРБ».
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда в бюджетных отраслях;
- провести анализ оплаты труда в бюджетной отрасли (на примере КГБУЗ «Тогульская ЦРБ»);
- разработать рекомендации по повышению эффективности оплаты труда.
Объект работы – КГБУЗ «Тогульская ЦРБ».
Предмет работы – оплата труда в КГБУЗ «Тогульская ЦРБ».
При написании работы были использованы работы российских и зарубежных авторов, а также законодательные и нормативные материалы и документы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7381
Тема: Исследование мотивационно-потребностной сферы дошкольников с нарушением речи Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 5448
Тема: Особенности мотивационно потребностной сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4141
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет
Просмотры: 3837
Тема: Развитие эмоционально-личностной сферы дошкольника посредством арт-терапии (ИЗОТЕРАПИЯ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГПК
Просмотры: 6524
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4263

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »