Вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16937 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7930 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Задача №1. 3 Задача №2. 7 Задача №3. 14 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Задача №1. Условие. Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать свое заявление, но поскольку вскоре заболел, отложил свой разговор до выздоровления. Когда он через несколько дней вышел на работу, то узнал, что уволен. Правомерны ли действия администрации? Охарактеризуйте увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор, как на неопределенный срок, так и срочный. Решение. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ [3] работник наделен правом расторжения трудового договора по собственной | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6939 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8210 | |
Тема: | Административная деятельность. Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск) | |
Просмотры: | 9596 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | УдГУ | |
Просмотры: | 5157 | |
Тема: | Гражданский процесс Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11064 | |
Тема: | Вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 5749 | |