Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Контрольная по трудовому праву

Купить Гарантия
Код работы: 2109
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9582
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Система заработной платы. Нормирование труда. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда. 3
Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю 3
Задача 3
Список использованных источников 6
   
Отрывок: Система заработной платы. Нормирование труда. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Заработная плата (размер вознаграждения за труд и его составляющие) в соответствии со ст. 57 ТК относится к обязательным условиям трудового договора, поэтому должна найти в нем отражение. Вместе с тем это условие определяется в строгом соответствии с той системой оплаты труда, которая действует у данного работодателя. Иными словами, условия оплаты труда конкретного работника не могут отличаться от условий, установленных для других работников данной категории. При этом по соглашению сторон трудового договора возможно определение должностного оклада в пределах "вилки", установление персональных надбавок, связанных с высокой квалификацией работника, особой важностью и сложностью выполняемых им задач и т.п .
Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю
Материальная ответственность работника выражается в возложении на него обязанности возместить работодателю причиненный прямой действительный (реальный) ущерб.
Задача
Заведующая складом Копылова подала заявление об увольнении по собственному желанию. Поскольку она являлась материально-ответственным лицом и у нее на складе при проведении инвентаризации была обнаружена недостача на сумму 2 тыс. рублей, администрация отказалась выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет до тех пор, пока она не погасит недостачу. Копылова после окончания двухнедельного срока предупреждения прекратила работу.
Правомерны ли действия администрации?
Вправе ли администрация удержать из заработной платы Копыловой сумму материального ущерба?
Предусмотрена ли ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства подобного вида?
Как правильно следовало бы поступить администрации в случае с Копыловой?

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Реферат по финансовому праву Налоговый контроль в РФ Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Иной
Просмотры: 6961
Тема: Дисциплинарная ответственность по российскому трудовому праву Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9084
Тема: Решить задачу по трудовому праву Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6297
Тема: Контрольная работа по налоговому праву Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3944
Тема: Коллективный договор по трудовому праву РФ и зарубежных стран Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТИП
Просмотры: 8641

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »