Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 4

Купить Гарантия
Код работы: 32062
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5264
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
I. Правовое регулирование труда женщин. 5
1. Виды и условия труда женщин 5
2. Особенности режима рабочего времени женщин 10
3. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей 13
Заключение 19
II. Решение задач. Вариант 4 20
Задача 1 20
Задача 2 22
Список использованных источников 25

   
Отрывок: Актуальность темы заключается в том, что более половины всех работающих составляют женщины и лица с семейными обязанностями. Между ними и работодателями довольно часто возникают разногласия, перерастающие в трудовые споры, из-за нарушения их прав. Нарушения же возникают зачастую вследствие недостаточно четкого регулирования их труда.
В Трудовом кодексе РФ женщины рассматриваются как категории работников, в отношении которых установлены особые нормы, относящиеся не только к охране, но и к регулированию в целом их труда .
К видам и условиям труда женщин предъявляются особые требования с учетом особенностей их организма. С точки зрения государства, это главным образом необходимо для предотвращения негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создания безопасных условий труда, сохранения здоровья работающим женщинам.

I. Правовое регулирование труда женщин.
1. Виды и условия труда женщин
Специальные нормы по регулированию труда женщин включают следующие положения.
1. Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ч. 1 ст. 253 ТК РФ).
2. Запрещаются переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные предельные нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ).
3. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 320 ТК РФ).

II. Решение задач. Вариант 4
Задача 1
Товаровед Манохина 20 июля в корыстных целях совершила пересортицу товара. Вскоре она ушла в очередной отпуск и, боясь увольнения по компрометирующему основанию, за четыре дня до его окончания написала заявление об увольнении по собственному желанию с 23 августа (первого рабочего дня после отпуска), которое было подписано. Однако в этот же день (23 августа) она объявила, что передумала увольняться, и отзывает свое заявление. Администрация, считая этот вопрос решенным, отказала.
Какие возможности в данной ситуации есть у Манохиной и у администрации? Охарактеризуйте увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Применимо ли это основание увольнения к Манохиной?

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8669
Тема: Финансирование инвестиций в оборотный капитал предприятия + Расчетная часть (Вариант 4) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6886
Тема: Вариант 4 статистика Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8741
Тема: Юридическая защита прав граждан в области социального страхования (пенсионного, социального, обязательного медицинского страхования). Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6497
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6560
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Сибирская академия госслужбы
Просмотры: 6402

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »