Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 34027 | |
Дисциплина: | Экономика труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭМИС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6808 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ 6 1.1 Понятие и сущность эффективности труда 6 1.2 Методы оценки эффективности труда 8 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО «БАРНАУЛЬСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 14 2.2 Состав, структура и движение кадров предприятия 20 2.3 Анализ и оценка эффективности труда специалистов и служащих на предприятии 25 3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯ 28 3.1 Основные направления повышения эффективности труда на предприятии 28 3.2 Разработка показателей эффективности для специалистов и служащих в рамках внедрения системы KPI 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ А 40 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности, так как процесс трудовой деятельности персонала тесно связан с производственным процессом и его конечными результатами, социально-экономическим развитием предприятия. Таким образом, на сегодняшний день проблемы повышения эффективности труда являются актуальными не только для Российской Федерации, но и в других странах мира, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей их решения, как на макро, так и на микроуровне развития экономики. Цель исследования – изучить современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод» в условиях рыночных отношений. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть понятие и сущность эффективности труда; - исследовать методы оценки эффективности труда; - провести анализ эффективности труда в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод»; - разработать направления повышения эффективности труда специалистов и служащих предприятия. Объект исследования – специфика и проблематика организации труда в современных условиях хозяйствования. Предмет – современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод». ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Влияние демографического фактора на развитие международных отношений. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ПГУ | |
Просмотры: | 2876 | |
Тема: | Виды управленческих отношений и органзизационных структур управления в таможенных органах | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУПС | |
Просмотры: | 5918 | |
Тема: | Проблемы правового регулирования отношений по взысканию и уплате алиментов | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3212 | |
Тема: | Теория контрактов. Оптимальные контракты. Трансакционные издержки в анализе контрактных отношений. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РЭУ им.Плеханова | |
Просмотры: | 3382 | |
Тема: | Этнические немцы в России как фактор российско-немецких отношений на примере немцев Поволжья 1941-1945 г. г. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5214 | |
Тема: | Преобразование отношений собственности. Приватизация и национализация собственности: Российская специфика | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6219 | |