Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система мотивации высшего исполнительного руководства в открытом акционерном обществе

Купить Гарантия
Код работы: 38362
Дисциплина: Корпоративное управление
Тип: Курсовая
Вуз:Финансовый университет при Правительстве РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4702
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты мотивации высшего исполнительного руководства в современных условиях хозяйствования 5
1.1 Понятие и сущностное значение мотивации персонала, как основного аспекта результативности деятельности организации 5
1.2 Особенности формирования системы мотивации для высшего исполнительного руководства 9
1.3 Система профессиональных компетенций руководителя, как основного фактора формирования эффективной мотивации 15
2 Анализ эффективности системы мотивации высшего исполнительного руководства на примере АО ЛК «Европлан» (филиал в г. Барнаул) 20
2.1 Характеристика АО ЛК «Европлан» с организационно-экономической точки зрения 20
2.2 Характеристика системы мотивации высшего исполнительного руководства и оценка ее эффективности 24
2.3 Мероприятия, направленные на повышение эффективности мотивации высшего исполнительного руководства организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33





   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в настоящее время персонал выступает неотъемлемым аспектом деятельности, как крупной корпорации, так и субъекта хозяйствования, осуществляющего свою деятельность в форме малого предпринимательства.
Отметим, что одним из ключевых факторов эффективности деятельности персонала является его мотивация, посредством которой улучшаются качественные и количественные характеристики (производительность, качество работы, а также ответственность).
В свою очередь, помимо важности мотивации рядовых сотрудников, не менее важным аспектом выступает мотивация топ-менеджмента (высшего руководства), так как на топ-менеджмент возложены функции реализации стратегической политики, функции управления и достижения результативности деятельности всей компании.
Соответственно, мотивация высшего руководящего состава должна быть направлена, как на удержание эффективных менеджеров, так и на формирование личной сопричастности с реализуемыми бизнес-процессами, что подчёркивает актуальность курсовой работы, определяя ее основную цель.
...

1 Теоретические аспекты мотивации высшего исполнительного руководства в современных условиях хозяйствования

1.1 Понятие и сущностное значение мотивации персонала, как основного аспекта результативности деятельности организации

В настоящее время, учитывая нестабильные экономические условия, характеризующиеся, как подъемом, так и спадом экономики, эффективность деятельности субъекта хозяйствования является залогом его конкурентоспособности и дальнейшего функционирования на рынке.
Одним из неотъемлемых составляющих деятельности предприятий является персонал, а одним из ключевых факторов эффективности деятельности персонала является его мотивация, посредством которой улучшаются качественные и количественные характеристики (производительность, качество работы, а также ответственность).
Для определения сущности мотивации и ее роли в деятельности субъекта хозяйствования, необходимо рассмотреть определение данного понятия, учитывая различные интерпретации авторов (таблица 1.1).
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Властные институты и социальные нормы в первобытном обществе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 8785
Тема: Мировые социальные проекты в современном обществе Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЧелГУ
Просмотры: 6744
Тема: Религия в современном обществе: взгляд социолога Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 5003
Тема: Виды правомерного поведения и их значение для правопорядка в современном обществе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГГУ
Просмотры: 9917
Тема: АРМИЯ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУДН
Просмотры: 3314
Тема: Развитие форм и видов денег в современном обществе: пластиковая карта Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3783

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »