Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Государственное регулирование доходов и заработная плата наемных работников

Купить Гарантия
Код работы: 40164
Дисциплина: Государственное регулирование экономики
Тип: Курсовая
Вуз:НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. И. ЛОБАЧЕВСКОГО - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2919
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:

Содержание

Введение 2
Глава 1. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников 3
1.1 Подходы к государственному регулированию в условиях рыночной экономики 3
1.2 Методы государственного регулирования доходов населения 7
Глава 2. Направления государственного регулирования доходов и заработной платы наемных рабочих в России 12
2.1 Установление минимального размера оплаты труда 12
2.2 Налог на доходы физических лиц как инструмент регулирования доходов 17
2.3 Пенсионная система как часть системы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников 19
Заключение 26
Список литературы 28


   
Отрывок: Введение
Государственное регулирование доходов и заработной платы заклю¬чается в их перераспределении через бюджет путем дифференциро¬ванного налогообложения различных групп получателей доходов и социальных выплат населению. При этом значительная доля нацио¬нального дохода переходит из слоев населения с высокими доходами к слоям с относительно низкими доходами, что приводит к увеличе¬нию общих расходов потребителей и, следовательно, объемов потреб¬ления товаров и услуг.
Таким образом, можно считать, что основная цель государства в регулировании денежных доходов заключается в обеспечении воз¬можности потребления каждым индивидуумом не ниже минималь¬ного набора товаров и услуг, лежащего в основе прожиточного ми¬нимума. Поэтому представляется правомерным рассматривать мето¬ды регулирования доходов (прежде всего заработной платы) и потреб¬ления населения.
Государство, организуя через бюджет перераспределение доходов населения, создает условия для нормального воспроизводства рабо¬чей силы, способствует ослаблению социальной напряженности. Сте¬пень воздействия государства на процесс перераспределения дохо¬дов, как свидетельствует мировой опыт, можно измерить объемом и динамикой расходов на социальные нужды за счет бюджетов всех уровней.
Цель курсовой работы – изучить методы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников.
...

Глава 1. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников
1.1 Подходы к государственному регулированию в условиях рыночной экономики
В мировой экономической теории разработаны различные подходы к формированию механизмов государственного регулирования в условиях рыночной экономики. Эти подходы экономисты обычно объединяют в два основных направления. Первое является классическим и основано на признании способности рыночной системы к автоматическому саморегулированию. Второе опирается на теорию Кейнса, в соответствии с которой государство должно воздействовать на уровень заработной платы в стране. Кейнс исходил из того, что заработная плата, установленная в договоре на определенный период, равно как и цены на товары, движется к равновесному положению под воздействием изменяющегося спроса и предложения на рынке труда в замедленном темпе.
Отсутствие гибкости заработной платы Кейнс объяснил наличием фиксированных в коллективном договоре на определенный срок ставок заработной платы, покупательная способность которых снижается в связи с ростом потребительских цен. В результате движение заработной платы становится неадекватным изменениям рыночной конъюнктуры, что может привести к кризисным явлениям в экономике.
В своей теории Кейнс обосновал возможность избежать кризиса путем регулирования рынка труда государством через механизм воздействия на совокупный спрос. Он писал: «Я рассчитываю на то, что государство, которое в состоянии взвесить предельную эффективность капитальных благ с точки зрения длительных перспектив и на основе общих социальных выгод, будет брать на себя все большую ответственность за прямую организацию инвестиций». В свою очередь, инвестиции обеспечат увеличение валового национального продукта и будут способствовать повышению занятости и уровня реальной заработной платы. Таким образом, Кейнс отстаивал тезис о том, что государство должно воздействовать на уровень занятости и заработной платы в рыночной экономике.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Комплекс документов по оформлению аттестации работников (приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации, отзыв о работе аттестуемого, график проведения аттестации) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6672
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4264
Тема: Анализ оплаты труда работников и совершенствование системы материального стимулирования работников на примере ООО ОХП «Феникс» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СПБУУиЭ
Просмотры: 5509
Тема: Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей работников Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУТУиЭ
Просмотры: 5970
Тема: Совершенствование оплаты труда работников предприятия Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7125
Тема: (1 глава + введение) Особенности правового статуса педагогических работников в условиях современной школы города Москвы (образовательного комплекса) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2651

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »