Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава) Персонал предприятия: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования

Купить Гарантия
Код работы: 41908
Дисциплина: Экономика
Тип: Часть дипломной
Вуз:НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 4688
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Глава 2. Анализ персонала на предприятии ДИЦДМ 3
2.1. Краткая характеристика Центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры. 3
2.2. Профессионально-квалификационная характеристика ДИЦДМ 7
2.3. Оценка персонала на предприятии ДИЦДМ 15
2.4. Существующая система премирования на предприятии ДИЦДМ 17
Приложения 24

   
Отрывок: Глава 2. Анализ персонала на предприятии ДИЦДМ
2.1. Краткая характеристика Центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры.
Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры (далее – Центр) является структурным подразделением Горьковской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги (далее - ОАО «РЖД»).
Дорожный центр «Диагностика» Горьковской железной дороги создан 1 января 1993 года в соответствии с указанием от 02.10.1992 г. № 2202/Н «О мерах по коренному улучшению путевого хозяйства дороги на 1993-1995 годы».
С 01.10.2003 года в связи с приватизацией имущества ФГУП «Горьковская железная дорога» МПС РФ путем внесения в уставной капитал открытого акционерного общества «Российские железные дороги» трудовые отношения работников центра продолжились в центре «Диагностика» Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД».
Во исполнение приказа ОАО «РЖД» от 21.10.2010 года № 159 «О структурных преобразованиях в составе Горьковской железной дороги» центр «Диагностика» Горьковской железной дороги переименован в Центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры и включен в качестве структурного подразделения в состав Горьковской дирекции инфраструктуры.
Горьковская дирекция инфраструктуры, как структурное подразделение вышла из состава Горьковской железной дороги 01.10.2013г, на сегодняшний день она входит в состав Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД».

...

2.3. Оценка персонала на предприятии ДИЦДМ
Согласно данным отчета 1-КДР, можно рассчитать количественные показатели динамики кадрового состава.
Коэффициент оборота по приему в 2016 году будет рассчитываться как отношение числа прибывших за отчетный период работников к среднесписочной численности. Кп= 38/341 = 0,11 = 11%. В 2015 году этот показатель составил 12,8%. Снижение данного показателя говорит о статичности в развитии и устойчивости коллектива.
Коэффициент оборота по выбытию вычисляется как отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период. Кв= 43/341 = 0,126 = 12,6%. Этот же показатель в 2015 году был равен 13%. Наибольшую долю из выбывших составляют люди, уволившиеся по собственному желанию, 26 человек, но в их числе 11 человек – люди, ушедшие в связи с достижением пенсионного возраста.
Превышение коэффициента над коэффициентом приема говорит о том, что число вакантных мест увеличилось в течении года и отделу кадров нужно применять новые средства и методики для скорейшего замещения вакансий.
Также можно рассчитать коэффициент общего оборота кадров. Коэффициент общего оборота представляет собой отношение суммарного числа принятых и уволенных за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период.
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: вариант 9.Факторные модели в статистическом изучении эффективности использования оборотных средств Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7160
Тема: Стратегические программы охраны и рационального использования природных ресурсов РФ (на примере РФ или субъекта) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 9747
Тема: Анализ формирования, распределения и эффективности использования прибыли на примере АО «Завод «Красное Сормово» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Академия МНЭПУ
Просмотры: 3188
Тема: Эффективность использования рабочего времени в организации ООО «Апикс» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Уральский государственный экономический университет
Просмотры: 2836
Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭТНОКУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 5717
Тема: Проблемы оптимального использования рабочего времени Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 7619

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »