ЛИДЕРСТВО В ГРУППЕ И РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЯ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 775 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6967 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА 5 1.1 Руководство и лидерство: сущность, значение 5 1.2 Классификация лидерства 10 1.3 Основные теории лидерства 15 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИДЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ГК «ШАМСА» 20 2.1 Общая характеристика ГК «Шамса» 20 2.2 Исследование лидерских качеств сотрудников ГК «Шамса» 22 2.3 Пути совершенствования или развития лидерских способностей у менеджеров 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 БИБЛИОГРАФИЯ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 38 |
|
Отрывок: |
О лидерстве написано очень много научных работ. Начиная с 30-х годов ХХ века, ежегодное издание книг и статей по этой тематике увеличивалось в геометрической прогрессии. Такое явление не случайное, поскольку именно на лидерстве пересекаются две научные дисциплины: психология управления и социальная психология с их сложнейшими феноменами. Действия лидеров напрямую связаны с реальной ситуацией. Лидерство не может быть оторвано от окружающей его среды. Такова одна из главных причин того, почему так трудно оценить лидерство и еще труднее его измерить. Социальная среда определяет как формальное положение лидера, так и действительную силу положения в конкретном контексте лидера. Среда играет свою роль в определении «власти» лидера. Социальная среда структурирует ситуацию, с которой лидер вынужден справиться и от которой он не может избавиться. Средства, находящиеся в руках лидера, также структурируют процесс реагирования и реализации [14, с. 134]. Лидерство так же старо как человечество. Оно существует везде - в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие групп, и везде, где возникают группы, появляется лидерство [9, с. 6]. Понятие «лидер» было обнаружено в английском языке еще в XIII веке, производное от него понятие «лидерство» появилось значительно позже, лишь в начале прошлого века [9, с. 7]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Учёт и контроль как функция управления и практическая часть | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9975 | |
Тема: | Кадровая работа в органах государственного и муниципального управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7610 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 5802 | |
Тема: | Дипломная на основе курсовой работы «Пенсионный фонд РФ как инструмент управления экономикой» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5731 | |
Тема: | Механизм управления банковскими рисками. Методы управления и регулирования банковских рисков /40 вариант | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИМПЭ | |
Просмотры: | 4525 | |
Тема: | Повышение эффективности управления структурным подразделением организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 7067 | |