Вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 9184 | |
Дисциплина: | Экономика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8773 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Вопросы 3 2 Задача 19 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
1 Вопросы 1.1 Предпринимательство как одна из форм бизнеса, важнейший фактор производства и экономического успеха хозяйственных единиц в условиях рыночной экономики. Предприятия (фирмы) как основные субъекты предпринимательства: цели, задачи и принципы деятельности в условиях рынка. Виды объединений предприятий Развитие предпринимательства является одним из самых точных показателей экономического и социального здоровья государства и общества. Малое и среднее предпринимательство несет на себе значительную смысловую нагрузку. Мелкие и средние предприятия играют заметную роль в занятости, производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-производственных разработках. Они создают среду и дух предпринимательства, без которых невозможна рыночная экономика, обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность [4, c. 101]. Они способны быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, сравнительно быстро окупаться и создавать атмосферу конкуренции. Так, малый и средний бизнес обеспечивает: Формы и системы заработной платы являются третьим элементом организации оплаты труда и определяют порядок начисления заработной платы. С их помощью осуществляется связь оплаты труда с его количественными и качественными результатами. Существуют две формы оплаты труда – повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда имеет незначительную область применения, поскольку у нее слабо выражена стимулирующая функция. В основном она используется при определении тарифных заработков работников в бригадах с оплатой по единому наряду. При применении повременной формы оплаты труда необходимо соблюдать следующие условия: 2 Задача 3 Определите показатели эффективности производства изделия и обоснуйте их изменение при снижении себестоимости изделия в результате внедрения организационно- технических мероприятий. Исходные данные приведены в таблице. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СФУ ИЭУиП | |
Просмотры: | 8020 | |
Тема: | Акции как финансовый инструмент (вариант 2 КГТУ) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | **Иной | |
Просмотры: | 8363 | |
Тема: | Вариант 26 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5938 | |
Тема: | Вариант 20. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 4518 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6652 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОЮА | |
Просмотры: | 6431 | |