Задачи 8, 94; Вопросы 43, 133 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29613 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Коми республиканский агропромышленный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3738 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ 3 ВОПРОСЫ 5 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ Задача № 8. При рассмотрении в суде искового заявления Ветрова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные законодательством о труде. Первое касалось согласования с профсоюзным комитетом увольнения работников по инициативе работодателя по всем основаниям ст. 81 ТК РФ. Второе условие определяло обязательность наложения дисциплинарного взыскания за любое нарушение дисциплины и лишь при повторном неисполнении трудовых обязанностей - увольнение. Ветров же был уволен за прогул без предварительного применения мер дисциплинарного воздействия и без согласования с профсоюзным комитетом. В суде возник вопрос о применимости указанных условий для определения правомерности увольнения Ветрова. Какое решение вынесет суд? Задача № 94. При обсуждении проекта правил внутреннего трудового распорядка машиностроительного завода группа работников предложила включить в них следующий перечень мер дисциплинарной ответственности: постановка на вид; выговор с предупреждением; штраф за появление на работе в нетрезвом виде; увольнение беременных женщин и женщин с детьми до трех лет за грубое неисполнение своих трудовых обязанностей. Какие из перечисленных мер противоречат трудовому законодательству? ВОПРОСЫ Вопрос 43. Раскройте содержание коллективного договора и соглашения. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Трудоправовая ответственность: понятие и виды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ Путей Сообщения | |
Просмотры: | 7291 | |
Тема: | Правовое регулирование режима и учета рабочего времени | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИТИП | |
Просмотры: | 5226 | |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8311 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 7532 | |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Новосибирский институт связей | |
Просмотры: | 5718 | |
Тема: | Работник как субъект трудового права | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 6388 | |